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誠信經營 · 追求品質

       企業宗旨:優良的產品,做誠信的服務。

       企業精神:“團結拼搏、仁愛奉獻;開拓創新、敢爲天下。”

       闡釋:“團結”是一個企業良好發展的基本指導思想,通過溝通、協調、合作、營造公平公正的良好企業環境,形成上下齊心,步調一致的局面。 

      “拼搏”在工作中   要準確、在完成任務時要有“不到長城 非好漢”的豪邁情懷中,要有“不低頭,不認輸,擦乾淚,堅持住”的英雄氣概,在制定切合實際的階段性目標上,鼓勵適度超前,反對糜費浮誇。  

      “仁愛”人有“人性”,企業是由人組成的自然也就具備的人的本性。那麼企業文化的“本性”是什麼哪?其實企業文化的“本性”就是以人爲本。但究竟什麼是“以人爲本”“人性化管理”,通過完善的關愛體系讓員工感受到企業對自己的尊重、幫助和愛護,使員工熱愛企業、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業的財富。 

     “奉獻”以人爲本就是在   的條件下保障每一位員工的利益。前提是存在這樣的“   條件”,這個條件不是與生俱來的。是靠企業的每一位員工創造出來的。每個人都   努力(工作)爲企業奉獻自己的才智和力量,來創造這個條件,以此確保每個人都能享受到利益。  

      “開拓創新”開拓創新是企業發展的靈魂,通過開展廣泛的科研活動和員工合理化建議,實現全員創新;通過管理觀念和手段的現代化、信息化及規範化,實現技術創新和管理創新;通過對外的廣泛交流與合作,實現新技術的合作共贏。 

      “敢爲天下” 敢爲天下是事業成功的源泉,要敢於學習、敢於實踐創新。要在變化中學習與適應,在適應中生成與發展。

 

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企業文化

       企業宗旨:優質的產品,做誠信的服務。
       企業精神:“團結拼搏、仁愛奉獻;開拓創新、敢爲天下。”
       闡釋:“團結”是一個企業良好發展的基本指導思想,通過溝通、協調、合作、營造公平公正的良好企業環境,形成上下齊心,步調一致的局面。 
      “拼搏”在工作中   要準確、在完成任務時要有“不到長城 非好漢”的豪邁情懷中,要有“不低頭,不認輸,擦幹淚,堅持住”的英雄氣概,在制定切合實際的階段性目標上,鼓勵適度超前,反對糜費浮誇。  
      “仁愛”人有“人性”,企業是由人組成的自然也就具備的人的本性。那麼企業文化的“本性”是什麼哪?其實企業文化的“本性”就是以人爲本。但究竟什麼是“以人爲本”“人性化管理”,通過完善的關愛體系讓員工感受到企業對自己的尊重、幫助和愛護,使員工熱愛企業、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業的財富。 
     “奉獻”以人爲本就是在   的條件下保障每一位員工的利益。前提是存在這樣的“   條件”,這個條件不是與生俱來的。是靠企業的每一位員工創造出來的。每個人都   努力(工作)爲企業奉獻自己的才智和力量,來創造這個條件,以此確保每個人都能享受到利益。  
      “開拓創新”開拓創新是企業發展的靈魂,通過開展廣泛的科研活動和員工合理化建議,實現全員創新;通過管理觀念和手段的現代化、信息化及規範化,實現技術創新和管理創新;通過對外的廣泛交流與合作,實現新技術的合作共贏。 
      “敢爲天下” 敢爲天下是事業成功的源泉,要敢於學習、敢於實踐創新。要在變化中學習與適應,在適應中生成與發展。

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